小基层or大医院，医学研究生就业如何选择？

zhuzhu4869

2019 年全国硕士研究生招生考试初试刚刚结束，医学考生们正满怀期待着，考上之后自己的前途会是一片光芒。去往大医院工作是他们的梦想，可是那些基层医院人才资源缺乏的问题又该如何解决.....

大医院挤不进，小基层不愿待

“想留在大城市”的念头，是当代大学生们共同的执念，当然医学生也不例外。超过 55% 的专业型硕士，和 78% 的学术型硕士表示：倾向于在一线城市的大医院上班。

（图片来源于***）

与大医院相比，基层医院患者少，病种单一，发展平台较小，医生的临床水平难以提高。研究生阶段重视的科研能力，到了基层医院也失去了用武之地。此外，基层医生收入较低，且随着年资上升的空间较小。工作 5～10 年后，相同年资的医生，大医院的工资水平是基层的 3～4 倍。

目前，基层医院（社区卫生服务中心、卫生院等）人才紧缺，对硕士的需求极大，但学生们并不买账。绝大多数医学硕士表示：毕业后不愿去基层医院工作。

分级诊疗制度实现资源均衡

基层医院招人难、留人难，是一个“老问题”。而我国正在大力推进分级诊疗制度，是缓解医疗资源不平衡的“杀手锏”。

分级诊疗提倡“小病在基层，大病去医院，康复回社区”，应该说，这样的制度设计是非常理想的。可现实并没那么美好，最大的难题就是患者不愿来基层医院看病。

你看，连医学毕业生都一门心思往大医院“挤”，你又有什么理由说服患者“下基层”？

（图片来源于网络）

因此，分级诊疗的核心是基层医疗，只有基层医疗水平的提升，才有患者对基层医院的信任。南京泰立瑞赋能基层眼科，大力建设眼科互联网医院基层接诊点，通过自有产品资源和渠道，为基层眼科医院提供先进的眼科设备及专业的医学培训知识；眼科互联网医院运营平台，技术先进，制度完善，提供视频问诊、远程挂号、电子处方等服务。此项目对于平衡国内的医疗资源，加强基层地区眼科检查水平具有重要意义。（无论你是基层医院还是上级医院，加入我们就有收获！详情联系泰瑞眼科市场部门）