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发表于 2013-1-4 17:09:44
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来自 浙江金华
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本帖最后由 蓝色刀锋 于 2013-1-4 21:56 编辑
1、论坛在节假日放假期间应当设立值班超版在。
例如:在2013年1月1日-3日放假期间,超版们可能都有事情忙。没有人在,发现论坛有灌水贴的时候,没有人能够及时处理掉。这样很容易影响到我们论坛的形象。让人以为我们论坛就是可以随便放水、灌水,回复帖子不好好回复可能都会出现。
设立值班超版的目的是为了及时接收举报信息和在管理群内各位版主发送的截图,这样可以及时或者说第一时间删除灌水贴。杜绝水贴的存在。
2、定期组织论坛各板块版主开会,通报上次开会和这次开会阶段内的板块管理情况。大家群策群力,想出一个好的对策,把论坛的气氛给活跃起来。
3、好好利用现有的论坛办公室,截止到我发帖子,论坛办公室上次利用时间为2012年12月17日,叶凡发了一个帖子。结果迄今为止没有人回答,回复。我们对论坛各版主的帖子都是这样的不理会,那么对我们论坛注册会员的帖子会好好的回复吗?我认为不可能。
4、严格论坛请假销假制度。论坛内各板块版主,请假必须在论坛内的请销假贴上签到,并且论坛的超版们应当对请假贴上回复,以示知道了请假的情况,否则,这样大家到底请假了没有,没有人知道。
5、定期清除不在线的管理人员,长期不在线的管理人员,有他没他都一样。还不如不要,显得我们管理团队的臃肿,而且管理效果也不好。
6、规范论坛资料发放区域。不要每个板块都有上传的培训资料,显得很乱,而且可能在不同的板块重复的发表了。请考虑。
7、规范论坛帖子评分标准,制定统一化的,或者根据各板块情况不同制定相应的加评分标准,不要什么帖子都加分,也不能什么帖子都不加分,更不能版主发帖就都加分,非版主发帖一律不加分,这样也会影响到我们论坛里的人气。
8、想起来的时候继续更新。 |
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